採用情報

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個性は宝
一緒に未来を
創っていける
楽しい仲間求む!

弊社はシステムソリューションのみならず、
面白そうな事をどしどし取り込んでいく予定です。
ゲーム好き、ガジェット好き、音楽好き、アウトドア好き etc..
趣味や興味がある事などあれば 是非、教えてください!

私たちと一緒に、心から楽しめる新たな事業を考えてみましょう!

募集要項

REQUIREMENTS

応募資格 2024年3月卒業予定の方(大卒・短大卒・専門卒)
※年齢は27歳まで
職種 開発系:
システムエンジニア、プログラマー
アプリケーション開発(Web、組込み系)他
インフラ系:
ネットワークエンジニア、サーバエンジニア
インフラ構築サービス(サーバ、ネットワーク、仮想化)他
運用系:
システムオペレーター、ヘルプデスク
システム運用、システム監視、各種基盤運用維持保守サービス 他
採用学科 全学部全学科
採用人数 2~3名
勤務地 関東エリア:東京都・千葉県・神奈川県など
勤務時間 9:00~18:00(勤務先により異なる)
初任給 大学卒250,000円 短大・専門卒200,000円(見込み残業手当含む)
諸手当 時間外手当、深夜・休日勤務手当、役職手当、交通費
昇給 年1回(業績及び成果により)
賞与 年1回(業績及び成果により)
休日休暇 週休2日制、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇など
各種保険関連 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

通年で募集しています。
未経験の方も、「楽しく働きたい!」というやる気と覚悟さえあればOK。
それぞれのレベルに合った案件をご用意できます。
会社の雰囲気や応募する前に話を聞いてみたいという方は、見学会や1日インターンシップなども行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

通年で募集しています。
ブランクのある方も、キャリアアップを目指している方も、それぞれのレベルに合った案件をご用意できます。
会社の雰囲気や応募する前に話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談も可能です。

先輩社員の声

Voice

入社1年目
Kさん

  • Q1 アビリティ・クリエイトってどんな会社?
  • 社員同士に壁を感じにくく、相談のしやすい、暖かみのある会社だと思います。
  • Q2 どんな仕事(研修)をしていますか?また、どんな時(どんな事)にやりがいを感じますか?
  • 私は、未経験でこの会社に入社しましたので、現在は研修で基礎知識をつけ、ITパスポート資格試験の勉強をしつつ、テスト業務に携わっています。まだ、実務経験が浅いので、テストが上手く行ったとき、資格試験の過去問題の解答が合っているときに、充足感を得られます。
  • Q3 仕事(もしくは研修)で怒られたことはありますか?
  • 怒られるというより、私はこの業界にきて日が浅いので、指導していただくことが多いですね。
  • Q4 ストレス解消って どんな事してる?
  • ゲームをしています。私以外にもゲームが好きな方が多いので、趣味の話で盛り上がることができて楽しいです。
  • Q5 アビリティ・クリエイトに何か要望はありますか?
  • まだ、社員数が少ないので、今後社員が増えたら、社内でのイベントをもっと増やしてほしいです。
  • Q6 採用応募者へのメッセージ
  • 私のような未経験で入社した社員もいますので、物怖じせずに一緒に頑張ってみませんか?

入社6年目
Kさん

  • Q1 アビリティ・クリエイトってどんな会社?
  • 私たち技術者寄りの視点で物事を考えてくれる会社です。
    あとは、常に新しい事、楽しそうな事に目を向けて会社に取り込めないかを 考えている感じがします。
  • Q2 どんな仕事(研修)をしていますか?また、どんな時(どんな事)にやりがいを感じますか?
  • 現在はWEBアプリケーション開発のメンバーとして、設計からプログラム作成、テストまでの業務に従事しています。
    自分の携わったシステムやアプリケーションが ユーザ様のお役に立てている時。 やはりこれがやりがいを感じます。
  • Q3 仕事(もしくは研修)で怒られたことはありますか?
  • あります。。。
    お願いされていた資料の作成をしたのですが、提出と連携をすっかり忘れてしまって…
    チームの皆さんにご迷惑を掛けてしまいました。 大反省の1日でした。。。
  • Q4 ストレス解消って どんな事してる?
  • あまりストレスを感じる事はないですが、解消といえば、カラオケで思いっきり歌った後にスーパー銭湯に行ったりします。
    発散ソングならB‘zとAdo!笑
  • Q5 アビリティ・クリエイトに何か要望はありますか?
  • アビリティ・クリエイトの恒例行事を考えてほしいです。
    それから、e-sportという名のゲームミング会も実施してほしいです。
  • Q6 採用応募者へのメッセージ
  • 会社の雰囲気や環境が一番気になる所だと思いますが、アビリティ・クリエイトは社風リニューアルを行っていて、今まさに雰囲気と環境の構築だけではなく、新しい事への取り組みにもチャレンジしている会社だと思います。
    おとなしい人、にぎやかな人、それぞれの個性を受け入れてくれるのも嬉しいです。
    普段はお客様先で仕事をしていますが、月に1度の定例会で皆が集まると色々な話が出来ますし、色々な話が聞けます。そこから楽しめるイベントが決まったり。
    技術力の向上も含めて、皆で会社を動かしている感じがします。
    是非、体感してみて下さい!

入社7年目
Ⅰさん

  • Q1 アビリティ・クリエイトってどんな会社?
  • やりたい仕事ができる会社
  • Q2 どんな仕事(研修)をしていますか?また、どんな時(どんな事)にやりがいを感じますか?
  • システムのログを確認し、エラーが発生していないかを監視する仕事をしています。
    エラーの早期に検知し、問題が大きくなる前に解決した際にやりがいを感じます。
  • Q3 仕事(もしくは研修)で怒られたことはありますか?
  • 作業手順が明確ではない作業を実施したときです。確認不足でした。
  • Q4 ストレス解消って どんな事してる?
  • 映画を見に行ったり、旅行に行ったりしています。
  • Q5 アビリティ・クリエイトに何か要望はありますか?
  • 社員を増やして、活気のある会社になってほしい。
  • Q6 採用応募者へのメッセージ
  • 一緒に会社を盛り上げましょう。

採用エントリー

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      1. 法令に基づく場合

      2. 人の生命、身体、または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

      3. 公衆衛生の向上推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

      4. 国の機関、もしくは地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

    3. 個人情報の外部委託

      取得した個人情報を委託する事があります。その場合には、十分な個人情報保護の水準を満たす者を選定し、契約等によって個人情報保護水準を担保いたします。

    4. 個人情報の開示・訂正・削除等の問い合わせ

      当社が保有する開示対象個人情報に関して、開示、利用目的の通知、内容訂正、追加又は削除、利用停止又は消去、第三者提供の停止等について、お問い合わせいただいた方が個人情報の所有者ご本人であることを確認できた場合、または個人情報の所有者ご本人から正式に委任された方であることが確認できた場合に限り、合理的な範囲でお問い合わせに応じるものとします。

    5. 個人情報保護管理者
      株式会社アビリティ・クリエイト
      専務取締役 端 和広

    6. 問合せ先
      下記個人情報相談室までご連絡下さい。
      株式会社アビリティ・クリエイト
      個人情報相談室 執行役員 近藤 賢一郎
      〒110-0016 東京都台東区台東2-22-11 ツボ万ビル2階
      TEL 03-3831-0291(平日10:00~17:00)
      FAX 03-3831-0292(24時間受付)

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